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Serviços de Vigia Diurno – Escala 12×36

Municipal R$ 21,65
Contratação de profissional para atuação como vigia no período diurno, em regime de escala 12×36 (12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso) para garantir a segurança patrimonial, controle de acessos, rondas e vigilância das instalações da contratante.
Especificações Técnicas

Escopo do Serviço

  • Vigilância patrimonial das dependências da contratante no turno diurno, com início definido (por exemplo 06h às 18h ou outro horário acordado) e escala 12×36 conforme normativa.
  • Controle de acesso de pessoas, veículos e prestadores: verificação de identificação, liberação ou bloqueio conforme regulamento interno.
  • Realização de rondas periódicas (internas e externas) para checar perímetro, portas, portões, janelas, sistema de alarme, iluminação, detectores, câmeras, se aplicável.
  • Monitoramento de sistema de vigilância (CFTV) ou outros instrumentos de segurança instalados.
  • Registro de ocorrências, relatórios de turno, comunicação imediata de anomalias ou incidentes à contratante ou setor responsável.
  • Abertura e fechamento de portões, entradas, dependências, quando aplicável.
  • Manutenção da ordem, prevenção de furtos, invasões, danos, vazamentos ou atos de vandalismo.
  • Zelar pela integridade física e patrimonial, observando normas de segurança, higiene, meio ambiente e acessibilidade.

Regime de Trabalho

  • Escala de 12 horas consecutivas de trabalho seguida de 36 horas de descanso.
  • Turno diurno (exemplo: 06h às 18h, ou 07h às 19h, ou outro horário definido pela contratante).
  • Jornada contínua, sem remuneração de horas extras além das 12 horas diárias quando estiver amparada por escala legal (ver art. 59‑A da CLT).
  • Carga horária e escalas deverão estar claramente definidas em contrato.

Equipamentos, Ferramentas e Condições

  • Uniforme com identificação da empresa ou contratante.
  • Equipamentos básicos de vigilância: lanterna, rádio comunicador, bloco de ocorrências, chave de rondas, telefone interno ou celular corporativo, se aplicável.
  • A contratada deverá fornecer EPI adequados, quando as condições exigirem (ex: colete reflexivo, calçado de segurança).
  • Local de atuação com condições adequadas de infraestrutura (alojamento de vigia se necessário, banheiro, copa, local de repouso quando exigido pelas normas aplicáveis).
  • Sistema de comunicação com a contratante para relatório de ocorrências, escalation de incidentes, manutenção preventiva de sistemas de segurança.

Qualidade, Segurança & Normas

  • Adesão e cumprimento à escala 12×36 devidamente autorizada legalmente.
  • Indicadores de desempenho: número de ocorrências registradas, tempo de resposta para incidentes, integridade patrimonial, satisfação da contratante com o serviço.
  • Garantia de continuidade do serviço, com substituição imediata em caso de ausência, férias ou desligamento do profissional alocado.
  • Relatórios mensais ou conforme estipulado contendo resumo das atividades, incidentes, faltas, substituições e sugestões de melhoria.
  • Contratada responsável pelo recolhimento dos encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais dos profissionais alocados.

Contratação e Vigência

  • O contrato poderá ter prazo inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme desempenho e interesse da contratante.
  • Deverá constar no contrato a função, escala (12×36), horário, local de atuação, forma de pagamento, plano de substituição, penalidades pelo descumprimento, etc.
  • A contratante deverá fiscalizar e auditar periodicamente o cumprimento das obrigações contratuais.
  • Prevê‑se cláusula de rescisão em caso de não cumprimento da escala, ausência injustificada ou falha nos serviços.

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